-
Berrikuntzaren, kudeaketaren kalitatearen eta giza baliabideen arloko Sailaren jardun-programak lantzea eta gauzatzea.
-
Enpresetan eta erakundeetan bikaintasunaren eta erabateko kalitatearen printzipioaren hedapena bultzatzea.
-
Teknologia Zuzendaritzarekin lankidetzan, Berrikuntzaren Euskal Agentziaren sorkuntza sustatzea, Zientzia, Teknologia eta Berrikuntzarako Euskal Sistema koordinatzeko eta bultzatzeko tresna gisa.
-
Kudeaketaren kalitate eta berrikuntzaren arloan dagoeneko ezarrita dauden programen jarraipena ebaluatzea eta gauzatzea, Zuzendaritzaren eskumenen eremuan.
-
Industriako enpresak normalizatzeko eta egiaztatzeko jarduerak sustatzea.
-
Berrikuntzaren arloan sentsibilizazioko, zabalkundeko eta prestakuntzako planak egitea.
-
Giza baliabideen eta baliabide horien erabilera zabaltzearen eremuan enpresa-kudeaketa hobetzeko tresna berriak diseinatzera bideratutako jardunetarako azterketak eta proposamenak lantzea.
-
Zientzia, Teknologia eta Berrikuntzarako Euskal Sarean barne hartutako berrikuntza-eragileekiko eta berrikuntzaren arloko erakunde arteko topaketa-foroekiko harremanetarako organoa izatea.
-
Lehiakortasun-planak aurrera eramatea, berrikuntzari, kudeaketaren hobekuntzari eta pertsonen prestakuntzari dagokienez.
-
Industria, Merkataritza eta Turismo Sailaren eta Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketa Saileko eta Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Saileko organo eskudunen arteko harremanetarako organoa izatea, etengabeko prestakuntzaren arloko jardunak eta enpresek lanbide-trebakuntzaren inguruan egindako eskariaren eta prestakuntza-eskaintzaren arteko integrazio egokia era koordinatuan bultzatzeko.
-
Euskal gizartean informazioaren eta jakintzaren gizartea garatzeko neurriak sustatzea. Nolanahi ere, administrazio eta gobernu elektronikoen eremuan Eusko Jaurlaritzaren Lehendakariordetzari dagozkion eskumenak kontuan hartu behar dira.
